Coaching

 Personal coaching
 Management coaching
 Executive coaching
 Loopbaan- en
 Mobiliteit coaching

Management coaching

Managementbegeleiding draagt bij tot het optimaliseren van prestaties van u als manager in de organisatie. Omdat in de huidige tijd veranderingen in organisaties een grotere persoonlijke verantwoordelijkheid geven en steeds hogere eisen aan de productiviteit stellen, is het kunnen omgaan met veranderingen en prestaties neerzetten steeds belangrijker geworden. Door deze ontwikkelingen worden aan u als manager steeds meer eisen gesteld; u bent een begeleider, motivator, initiator, vraagbaak en dient tegelijkertijd prestaties neer te zetten. Om voortdurend te kunnen reageren en anticiperen op ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie, wordt van u als manager verwacht dat u creatief van geest bent en blijft. Tijdens coaching krijgt u relevante inzichten in uw sterke en minder sterke kanten, uw functioneren, de organisatiecultuur waarin u functioneert, hoe zijn de interne verhoudingen en hoe communiceert u binnen de organisatie en is dat efficiënt. Ook ondersteunt zij in het verwerven van vaardigheden, waardoor uw leiderschapskwaliteiten beter tot hun recht komen.

Clientervaringen